Pakume töötajatele juriidilist abi ja esindamist olukordades, kus nende õigusi on rikutud või tekkinud vaidlus tööandjaga. Töötaja esindamine hõlmab nii nõustamist kui ka aktiivset tegutsemist vaidluste lahendamisel.
Aitame töötasu ja hüvitiste sissenõudmisel, ebaseadusliku töölepingu lõpetamise vaidlustamisel ning esindame töötajat töövaidluskomisjonis ja kohtus. Samuti nõustame enne otsuste tegemist, et vältida edasisi õiguslikke riske.
Töötaja õiguste selgitamine ja kaitse
Aitame töötajal mõista oma õigusi ja kohustusi, sealhulgas töötasu, puhkuse, tööaja ja töölepingu lõpetamisega seotud küsimustes.
Nõuete koostamine ja esitamine
Koostame töötaja nimel nõuded tööandjale või töövaidluskomisjonile, lähtudes kehtivast seadusandlusest ja konkreetse olukorra asjaoludest.
Esindamine vaidluste lahendamisel
Esindame töötajat töövaidluskomisjonis, kohtus ja vajadusel läbirääkimistel, eesmärgiga saavutada õiglane ja seaduslik lahendus.